Acidentes de trabalho podem ocorrer a qualquer momento e lugar, causando impactos significativos na vida dos trabalhadores e nas operações das empresas. Nossa equipe de especialistas em Direito Trabalhista está pronta para oferecer a orientação e o suporte necessários para lidar com essas situações de maneira eficiente e justa.

O tempo trabalhado além da jornada acordada no Contrato de trabalho. 

Ajustar a jornada de trabalho é primordial para a defesa dos empregados e empresas, por isso, nossos especialistas te ajudam à compreender o que é devido, conforme jornada excedente.

É o direito do trabalhador de encerrar seu contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo empregador, como falta de pagamento, condições de trabalho inadequadas ou assédio.

Te ajudamos a entender seus direitos e garantir que você receba a devida compensação. 

Nossa equipe está aqui para ajudar tanto empregadores quanto empregados a entenderem os motivos que podem levar ao encerramento do conhtrato sem 

direito às verbas rescisórias.

Nossa missão é garantir que os direitos de ambas as partes sejam respeitados. 

O adicional de insalubridade é para ambientes nocivos à saúde, e o de periculosidade é para trabalhos que envolvem riscos à vida. Se você trabalha em condições insalubres ou perigosas, tem direito a um adicional no seu salário. Buscamos garantir que seus direitos sejam respeitados e sua compensação seja justa. 

Quando o contrato de trabalho é encerrado, seja por demissão sem justa causa, pedido de demissão ou rescisão indireta essas são as verbas inclusas: Saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário proporcional, entre outros. Nossa equipe de especialistas em Direito Trabalhista está aqui para garantir que você receba todos os seus direitos de forma correta e justa.